剛買了房子，把存款都快花光了
可是買了房子後，才發現家裡需要 NECKER 耀星-1080P防水運動型機車攝影機(V3)
不然沒有NECKER 耀星-1080P防水運動型機車攝影機(V3)實在是有點不方便，在網路上比價找了許久，終於發現便宜的NECKER 耀星-1080P防水運動型機車攝影機(V3)了
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商品訊息功能
商品訊息描述
●巴掌大小、僅85克重，輕巧便攜
●雙種錄像模式切換，高畫質或高速錄影隨心所欲
●機車族、極限運動玩家皆適用
●IPX8等級防水，雨天、水上活動皆可使用
騎單車、機車免於行車糾紛
極限運動安裝使用
省錢方法更能捕捉清晰精彩畫面
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【NECKER 耀星】1080P防水運動型機車攝影機(V3)
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攝影機
1台 NT$2490 原價$3980 含運
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攝影機+威剛16G記憶卡
1組 NT$2590 原價$4290 含運
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商品說明
耀星NECKER V3 1080P 防水運動型機車攝影機
品牌：耀星NECKER
型號：V3
機身尺寸：約直徑29mm*90mm
重量：約85g
行車記錄器類型：單機型
螢幕尺寸：無
影像元件：500萬畫素CMOS
鏡頭光圈：0
錄影角度：120度
720P錄影模式：1280 ×720畫素
1080P錄影模式：1920 ×1080畫素
照相模式：無
內建記憶體：無
記憶卡擴充：最大支援32G (Micro SD小卡)
電池容量：650mA
操作溫度：0
儲存溫度：0
藍牙：折價卷不支援
麥克風：支援
G-sensor碰撞感測器：不支援
GPS軌跡記錄：不支援
停車監控/移動偵測錄影：不支援
測速照相提示：不支援
內容物包裝：V3主機x1, 主機固定夾x1, 鎖孔固定座x1、黏貼固定座x1、機車用後視鏡支架x1、邊充邊錄防水線x1、USB線x1, AC變壓器x1
防水等級 主機：IPX8 / 邊充邊錄防水線：IPX4(不含USB端)
BSMI字號：D43818
保固：三個月
商品訊息特點
只要2,490元起(含運)即可享有【NECKER 耀星】原價最高4,290元1080P防水運動型機車攝影機(V3)：(A)攝影機1台/(B)攝影機+威剛16G記憶卡1組，攝影機保固三個月?
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
歌壇新人許書豪（Haor）來頭不小，不僅擁有交大高學歷，曾幫林依晨、許志安、劉若英寫歌，還為A-Lin、張信哲等大咖歌手的專輯配唱和聲。好實力終於被唱片公司相中，用樂壇史無前例的連載式情境專輯為他作嫁，計畫從本月起每月推出1張數位EP，首支單曲〈內心戲〉已搶先上線。
許書豪身高183公分，體重70公斤，曾為師兄車志立〈志同道合〉MV跨刀演出，他能寫擅唱，被同是創作人的陳威全所看重，陳威全曾說：「Haor，我看你寫了那麼多歌，又捨不得賣掉，乾脆我們每個月發1首好了！」結果，許書豪一次捧著1百多首歌來挑選，讓老闆傷透腦筋，於是才會以連載的方式發行。
唱片公司還為許書豪首波主打歌〈內心戲〉拍攝KUSO網路影片，為這首迷人的電子鄉村民謠造勢。影片中，許書豪在超商邂逅馬尾女孩，從此成為「馬尾控」，馬尾女孩令他神魂顛倒，四處遍尋她的氣息、香味和身影，最後，許書豪卻摸魚摸到大白鯊，握到日本暴走男那根黑黑粗粗的小辮子，令網友捧腹大笑！
▲許書豪預計8月推出實體專輯《HOW》。（圖／上行娛樂提供，2017.03.15）
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安永圓方國際法律事務所資深律師周志潔在《勞基法》新制研討會上指出，一例一休制度上路後，後續的勞檢也會隨之而來。他表示，會被勞檢的公司，不外乎3種原因：員工檢舉、媒體報導、累犯的追蹤觀察。而可能被勞檢的公司，他建議在「工資清冊」、「出勤紀錄簿」和「勞資會議」都要詳細記載跟執行，因為是勞檢的3大重點。
周志潔舉例，像日前被實習生檢舉的永采烘焙坊就是員工檢舉，勞檢員接獲檢舉去洽談後，就對公司向員工求償精神賠償費等行為開鍘重罰100萬元。他指出，在勞檢部分，各公司會先收到1封通知函，是勞動部要求特定的幾位員工帶著相關工資清冊及出勤紀錄簿在特定時間到特定地點作勞檢談話，「當企業收到這封通知函時，務必先指定1位熟悉相關業務的主管跟著洽談員工過去，避免勞檢員擷取重點、或是對工作內容上誤解而使企業受罰。」
周志潔表示，在勞檢員的洽談中，除了和員工、主管問話、也會將其做成書面紀錄，這代表去回答問題的人非常重要，每1個員工、主管洽談的言語都會被詳實紀錄，就像是律師出庭時所謂的「筆錄」。他特別提醒：「勞檢員可能是擷取重點方式記錄，也許你說東邊卻被記成西邊，所以跟去現場的主管要緊盯著勞檢員，確認是否有詳實記載，如果非事實就要馬上提出，不然等到莫須有的罪名而受罰，事後提出訴願的佐證也未必能被接受。」
周志潔強調，勞檢的重點除了關於錢的工資清冊、關於工時的出勤紀錄簿以外，勞資會議協商也很重要，建議各公司依法選派勞方代表、盡快召開，且人選必須為勞工們自行推舉，不能為資方所指派，否則也是挨罰。
安永圓方的合夥律師闕光威則建議，《勞基法》的補充函釋非常多，擔心觸法而受罰的企業可考慮和各顧問公司先進行模擬勞檢。周志潔也說：「資方拚資本、勞方拚人頭，但選舉也是拚人頭，所以政治人物為了選戰，新的勞基法跟標準自然跟勞方靠近，各企業要做好準備。」
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